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缺乏提升-给园区已落户企业高质量发展带来强大的动力-上市公司资讯网

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王宝强携儿子上坟

三是加大投入,實現交通運輸網絡發達。加快通用碼頭、鐵路貨場建設,加快芳蘭大道、老九湖路改造建設。若能實現水陸鐵三聯運的局面,必將給沿江工業基地高質量發展奠定堅實基礎,給園區已落戶企業高質量發展帶來強大的動力,給招引高質量企業帶來巨大的吸引力。

七是園區管理職能、人員素質沒有及時轉變、提高,無法應對新時代園區發展要求。一方面新時代發展理念,要求幹部承擔較以往更多的工作任務,履行更多的工作職責,承受更多的工作壓力。另一方面,現狀是我們很多幹部工作多年,缺乏工作激情,工作繁忙,缺乏充電再學習的動力。

五是加強管理,提升園區幹部工作本領。健全園區人才流動機制,加大幹部之間競爭,淘汰能力不足又不願意自我提升的幹部,全面提升普通幹部的薪資待遇,提升重要領導崗位的政治待遇,拓寬引進人才進出的通道,推動園區管理率先實現高質量發展。

四是強化統一領導,實現港鎮一體。儘快實現園區、鄉鎮兩個部門幹部、事務等方面的統一組織和管理,提升工作效率和服務水平。

二是要持續改善生態環境,實現生態宜居。結合當地歷史文化,進一步提高綠化、亮化、美化等基礎設施品質,吸引人才、資金、技術向園區、向農村聚集。

二是園區和鎮村發展步調不一致,沒有形成發展合力。在規劃方面,園區和鎮政府還存在統籌不足的問題。其次是基礎設施投資不平衡,例如主次幹道乾淨、整潔、漂亮,鄉道、村路較差。第三,園區與新港鎮還需要進一步完善溝通協調機制。例如項目建設與征地拆遷工作、園區環境與鄉鎮環境的管理等方面還存在步調不一致的問題。

六是新港鎮「空心村」問題嚴重,園區企業招人難、留人難的問題日益突出。例如新港鎮的家長更願意送子女到教育資源更好的潯陽區就讀,年輕人也更願意到生活條件更好的市中心居住。園區企業很難在本地找到合適的工人,如果使用了外地員工,但由於教育、醫療、交通、住宿、娛樂等配套設施不完善,也很難留住。

幾點建議一是要扶持和培育第一、第三產業,實現產業興旺。新港鎮不缺乏綠水青山,應堅持以建設「生態園區」「最美岸線」「美麗鄉村」「三城同創」工作為抓手,充分挖掘新港鎮的歷史文化資源,打造鄉村旅遊景點,與青島啤酒、中糧糧油等一批綠色工廠和長江最美岸線一道,創建工業農業文化自然等不同類型的研學基地、旅遊中心,推動港鎮協同發展。

濂溪區沿江工業基地內共落戶企業70餘家,初步形成了以中糧糧油、魯花食用油、青島啤酒等企業為龍頭的食品產業;以江西煤炭、網營物流、九江米市為代表的現代物流產業;以諾貝爾陶瓷、恆鑫保溫板、達成鋼構為代表的新型建材產業。作為工業集聚區,走高質量發展之路呢?經過濂溪區委黨校組織的調研,提出幾點粗淺看法:

五是園區「水陸鐵三聯運」有名無實,沿江基地企業物流生命通道不暢。城東港區第一通用碼頭是園區唯一能夠對外經營的碼頭,目前閑置,造成了資源浪費。其次園區鐵路運力僅能滿足江西煤炭自身需求,尚不能對外開放。第三陸路交通也是不暢,濱江大道和中糧大道因安全問題,大氣環保問題不能通行大型車輛。唯一通行的公路是老九湖路,但路面窄、崎嶇,破損嚴重,交通事故頻發。

不利因素一是生活配套設施還不夠完善,園區基礎設施的品質還不夠高,缺乏對優質企業和人才的吸引力。首先是缺乏優質教育、醫療資源,缺少高品質住宅小區。其次是園區綠化、亮化、美化基本完善,但是缺乏特色、缺少亮點。

三是生態環境還需要進一步提升。園區不斷發展,企業不斷增加,進而導致空氣質量下降、噪音增加、自然水體水質變差。當地群眾生活、工作條件發生改變,但是生活和工作習慣尚未及時轉變。例如不愛惜綠化、焚燒秸稈、在道路上曬農作物等經常發生。

四是園區公交系統不完善,群眾和職工出行不便。受人口數量和人流量不足因素影響,通往園區各企業以及各路段的公交車輛數量少,公交線路還沒有做到全覆蓋。

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